Director de Estrategia y Desarrollo New York

Director de Estrategia y Desarrollo

Tiempo completo • New York
Beneficios:
  • 401(k)
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Permiso por paternidad
  • Participación en las utilidades
  • Seguro de la vista
Fecha de inicio:  Inmediato

Ubicación:  Híbrido

Resumen del trabajo:

El Director de Estrategia y Desarrollo (SDO) es el líder que impulsa nuestras comunicaciones, da forma a nuestra dirección estratégica y garantiza que nuestras estrategias de marketing promuevan la misión de Academics West.  Esta persona será responsable de encabezar nuestras iniciativas de crecimiento, iniciativas de narración de historias y el brazo de desarrollo general.  Al trabajar con un equipo pequeño, esta persona liderará los esfuerzos para alinear los objetivos a largo plazo con los objetivos operativos, supervisará los esfuerzos de divulgación y marketing digital de la organización y garantizará el logro de los indicadores clave de rendimiento relacionados con el crecimiento, las asociaciones y la participación de la comunidad. En este puesto clave, el SDO gestionará y apoyará directamente al Coordinador de Divulgación, al Especialista en Marketing Digital, al Desarrollo y a otros profesionales subcontratados para garantizar que todas las áreas de marketing, comunicación y desarrollo se ejecuten de forma eficaz y estratégica.  En este rol, trabajas en estrecha colaboración con el director de la escuela y el director ejecutivo e informes mensuales a la Junta.

Nuestro candidato ideal tiene una mentalidad de crecimiento 10X y es un líder creativo con una profunda experiencia en el desarrollo y la ejecución de estrategias, dándoles vida de manera reflexiva con comunicaciones multicanal inspiradoras.  El candidato ideal es ambicioso, disfruta colaborando con un equipo dinámico y es capaz de gestionar un equipo a través del apoyo y las expectativas claras.
 

Responsabilidades: 

Liderazgo Estratégico:

  • Desarrollar e implementar un plan estratégico integral para el crecimiento, las asociaciones y el plan de expansión del mercado
  • Liderar procesos de planificación empresarial a largo plazo en colaboración con el equipo ejecutivo y la visión del fundador, así como la misión de la escuela.
  • Alinear las iniciativas estratégicas con los objetivos de la organización, impulsando el crecimiento sostenible
  • Supervise las tendencias de la industria y los panoramas competitivos para informar las decisiones estratégicas
  • Asegúrese de que todo el material digital interno y externo esté en línea con la marca, unificado e integrado
Iniciativas de Desarrollo y Crecimiento:

  • Con el apoyo de los fundadores, identifique y cultive nuevas oportunidades de negocio, asociaciones y colaboraciones
  • Desarrollar y ejecutar una campaña de relacionamiento con exalumnos
  • Apoyar las estrategias en las primeras etapas para mejorar los esfuerzos de recaudación de fondos, las subvenciones y la participación de los donantes.
  • Supervisar la ejecución de los planes de desarrollo empresarial, asegurándose de que se alineen con la misión y los objetivos de Academics West.
  • Delinear los esfuerzos de marketing de B a B y de B a C y evaluar el rendimiento de cada uno
Liderazgo y Gestión:

  • Supervisar y brindar orientación al equipo de divulgación, al especialista en marketing digital y a otro personal y consultores de marketing relacionados.
  • Garantice mensajes coherentes y esfuerzos de divulgación coherentes a través de canales digitales y presenciales
  • Apoyar el desarrollo profesional del equipo de divulgación y marketing, fomentando la innovación y las estrategias orientadas a resultados.
  • Administre el presupuesto e informe mensualmente para garantizar un buen retorno de la inversión
Divulgación y participación comunitaria:

  • Iniciativas de divulgación directa destinadas a construir relaciones sólidas con las partes interesadas clave, los socios y la comunidad
  • Supervisar el diseño y la ejecución de campañas de divulgación, eventos públicos y esfuerzos de participación comunitaria con una mentalidad 10X
  • Garantizar que los esfuerzos de divulgación sean inclusivos, culturalmente relevantes y alineados con los valores de la organización.
  • Trabajar con el equipo de divulgación para garantizar que el plan estratégico se cumpla y se entregue con mensajes claros y a los constituyentes externos apropiados.
Marketing Digital y Estrategia de Marca:

  • Asegúrese de que los esfuerzos de marketing digital se alineen con los objetivos más amplios de la organización e impulsen un compromiso medible
  • Supervise y evalúe la eficacia de las campañas digitales, realizando los ajustes necesarios basados en datos
  • La comunicación interna y externa se revisa y edita constantemente para garantizar que los mensajes estén centrados en la marca, en la misión y siempre reflejen una voz positiva
  • Asegurar que el plan de marketing se centre sistemáticamente en todas las partes interesadas esenciales (es decir, profesionales, escuelas, abogados educativos, padres y personal)
Seguimiento e informes de rendimiento:

  • Desarrollar y realizar un seguimiento de los indicadores clave de rendimiento (KPI) para medir el éxito de las iniciativas estratégicas y de desarrollo
  • Informar regularmente sobre el progreso al CEO, a las HOS y a la Junta Directiva, destacando los logros y las áreas de mejora.
  • Utilice la información basada en datos para ajustar las estrategias y mejorar el rendimiento de la organización
 

Calificaciones: 

  • Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Comunicaciones o campo relacionado (MBA o equivalente preferido)
  • 8+ años de experiencia en planificación estratégica, desarrollo de negocios o roles de liderazgo de marketing
  • Experiencia comprobada en la gestión de equipos de divulgación y marketing digital
  • Sólida comprensión del desarrollo empresarial, el alcance comunitario y las estrategias de marketing digital
  • Habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación e interpersonales
  • Experiencia trabajando con líderes sénior y miembros de la junta directiva
  • Capacidad demostrada para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido y gestionar múltiples proyectos
  • Conocimiento o experiencia trabajando en el espacio educativo de la ciudad de Nueva York preferido
 

Habilidades y Competencias: 

  • Pensamiento estratégico y capacidad de resolución de problemas
  • Dominio de herramientas de marketing digital y plataformas de análisis
  • Fuerte desarrollo de asociaciones y habilidades de gestión de partes interesadas.
  • Capacidad para fomentar un entorno de equipo colaborativo y orientado a resultados
  • Experiencia con herramientas de análisis de datos y seguimiento del rendimiento
  • Fuerte conocimiento de la tecnología dentro del campo del marketing digital y el software analítico
Compensación: $80,000.00 - $100,000.00 por año




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